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	<title>天禾人才</title>
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			<div class="sn-nav-title of">关于我们</div>
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		<div class="content">
			<h3>关于我们</h3>
			<p class="paragraph">武汉天禾人才服务有限公司（以下简称”天禾人才”）是一家提供国际化人才服务和高端教育培训的综合性服务公司。其核心管理团队成员均在人才服务领域深耕多年，拥有先进的机构合作运营理念及成熟的解方案，在行业中享有良好的信誉。作为职业能力建设、人才规划与服务的推动者，天禾人才以明德、至善，知行合一的公司核心理念，帮助未来精英预判职业方向，助力职业发展。</p>
			<p class="paragraph">天禾人才是天泽国际教育集团实业有限公司全资子公司，天泽集团旗下拥有全资子公司3 家，合资公司 10 家。旗下机构遍布全国十余省市，每年服务用户 5 万人。</p>
			<p class="paragraph">天禾人才致力于为金融、互联网、通讯等领域的客户提供全链条带有行业特色的人才服务。目前已与国内外多家大型企业形成了深度合作。天禾人才致力于搭建标准化、信息化、国际化的教育服务平台，并依此建立优质教育服务资源的协作、共享与推广机制；其业务涉及职业技能培训及认证、职业生涯规划、企业人才推荐、专业共建以及游学深造等范围。</p>
			<p class="paragraph">天禾人才作为全国领先的一站式人才服务平台，我们秉承专业、诚信的企业宗旨，运用在行业领域积累的成熟经验、丰富资源以及对职业教育的深入案例研究，搭建了企业、院校及人才之间的桥梁。</p>

			<h3>我们的愿景 / Our vision</h3>
			<p>我们将努力建设一流的平台，联合大专院校，行业专家，企业群组一同共建共享;将职业教育、技术培训、技能鉴定、职业指导、职业规划于一体，形成教育，培训，实践，就业的集聚效应。</p>

			<h3>业务范围 / Business Scope</h3>
			
				<ul>
					<p>◊ 国家职业资格系列</p>
					<li>人力资源、心理咨询、理财规划、健康管理等通用工种，以及机械、化工、电子、交通、纺织、林业等行业工种的认证培训。</li>
				</ul>
				
				<ul>
					<p>◊ 国际认证系列</p>
					<li>MTA 信息专业能力认证（该国际认证是微软专门为有志成为 IT 专业人员所设计的核心能力的国际认证，通行世界 128 个国家和地区）。</li>
					<li>CIW 系统开发管理师、企业开发大师、设计大师、网站管理大师。</li>
					<li>产 品 技 术 认 证 、 动 漫 技 能 认 证 、 平 面 视 觉 设 计 师 认 证 、 Adobe eLearning 技术认证、Adobe RIA 开发技术认证。</li>
				</ul>	

				<ul>
					<p>◊ 工业与信息化部职业技能认证系列</p>
					<li>工信部信息中心</li>
					<li>工信部考试中心</li>
					<li>工信部人才交流中心</li>
				</ul>
				<ul>
					<p>◊ 执业资格系列</p>
					<li>银行从业资格 Certification of China Banking Professional</li>
					<li>证券从业资格 The securities qualification certificate</li>
					<li>基金从业资格 Fund qualification exam</li>
				</ul>
				<ul>
					<p>◊ 在职人员学历提升、留学深造</p>
				</ul>															

			<h3>选择我们的理由 / REASONS TO CHOOSE US</h3>
			<p>为实现国家双创及供给侧改革发展的战略，促进企业用人转型升级、优化劳动力结构，我们正在走出一条新常态下符合新的发展理念要求的、具有示范带动效应的职业培训和技能测评的新路子。</p>
			<p>搭建互联网信息平台推进资源共享，建设集院校库、人才库、企业库三位一体的信息服务窗口，突破有限的空间和资源，发挥出互联网信息时代的最大优势。结合实训中心、各类实训基地、考评点等共享资源，实现了一站式服务。</p>
			<p>倡导专业共建，推动产教研学用的融合发展。有效解决学校和企业的难点痛点。</p>
			<p>深化工学结合，增强技能人才实践能力。坚持“学校围绕市场需求，专业围绕产业需要，人才培养符合企业要求”的原则，努力做到与产业转型，教材，测评升级同步规划、职业建设与培训迭代同步进行。</p>
			<p>推行“双师双证”，鼓励职业院校教师取得教学职称和专业技术职称，既当教师又当技师，同时让企业技能高手到职业院校分享公开课、实践课，促进专业进步及竞争力，鼓励学生双证毕业。</p>
			<p>提倡国际化职教交流，提高职业教育国际化水平。我们在推动职业院校交流过程中，组织国内多家院校与德国、奥地利的院校开展了多层次、多类型、多方式的教育交流与合作。</p>
			<p>建立互联网+培训超市，实现“定制教材培训+测评”。紧扣行业发展需求，将培训课程、技能标准、测试评价、考核认证等相关内容集合在一起，以企业，学生的需求为最终服务导向。</p>
			
			<h3>合作·共赢未来 / WIN FUTURE TOGETHER</h3>
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